fbpx

Category Archives: Quản trị nhân sự

Chuyên mục Quản trị nhân sự cung cấp kiến thức, kỹ năng và chiến lược quản lý nguồn nhân lực hiệu quả. Tìm hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững giúp tối ưu hiệu quả làm việc và giữ chân nhân tài.

offboarding là gì
Offboarding là gì? Cách xây dựng quy trình nghỉ việc chi tiết

Offboarding là gì? Đây là một câu hỏi phổ biến và cũng là thuật ngữ...

Top 13 phần mềm chấm công online miễn phí tốt nhất 2025 | Paroda - Nền tảng quản trị và số hóa doanh nghiệp toàn diện
Top 13 phần mềm chấm công online miễn phí tốt nhất

Phần mềm chấm công nhân viên hiện là một giải pháp quản lý toàn diện...

truyền thông nội bộ
Truyền thông nội bộ là gì? Cách xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ hiệu quả

Hiểu được truyền thông nội bộ giúp doanh nghiệp xây dựng một môi trường làm...

quản lý tiền lương
Quản lý tiền lương là gì? Các bước tối ưu quy trình quản lý tiền lương

Để sử dụng hiệu quả sức lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích lũy,...

quy trình quản lý hồ sơ nhân sự
Quy trình quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả dành cho mọi doanh nghiệp

Quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những bước quan trọng giúp nhà...

hệ thống lương 3p
Lương 3P là gì? Cách triển khai hệ thống lương 3P chính xác cho doanh nghiệp

Lương 3P là phương pháp trả lương ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng....

phần mềm hrm
Phần mềm HRM là gì? Vai trò, tầm quan trọng của phần mềm quản lý nhân sự HRM trong doanh nghiệp

Đối với các doanh nghiệp, vấn đề quản lý nguồn nhân lực luôn là một...

quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực là gì? Vai trò, giải pháp quản lý nguồn nhân lực hiệu quả

Nhân lực là tài sản quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp. Bởi vậy việc...

hris là gì?
HRIS là gì? Chức năng và cách ứng dụng hệ thống thông tin nhân sự

HRIS là gì? Cuộc cách mạng công nghệ ngày nay đã kéo theo sự phát...

Payroll là gì?
Payroll là gì? Cách xây dựng bảng lương hiệu quả cho doanh nghiệp

Payroll là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực nhân sự, có...

mbti là gì
MBTI là gì? 16 nhóm tính cách MBTI ứng dụng trong quản lý nhân sự

MBTI là phương pháp đánh giá tính cách được rất nhiều doanh nghiệp ứng dụng....

onboarding là gì
Onboarding là gì? Xây dựng quy trình Onboarding hiệu quả

Làm thế nào để giúp đội ngũ nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập và...

bảng mô tả công việc là gì
Bảng mô tả công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng bảng mô tả công việc

Bảng mô tả công việc là một tài liệu quan trọng được sử dụng trong...

4 nhóm tính cách DISC là gì? Cách đọc biểu đồ DISC và ứng dụng DISC vào quản trị doanh nghiệp
4 nhóm tính cách DISC là gì? Cách đọc biểu đồ DISC và ứng dụng DISC vào quản trị doanh nghiệp

Nhóm tính cách DISC là công cụ hỗ trợ doanh nghiệp có thể phân tích...

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong kinh doanh, marketing và nhân sự
Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong kinh doanh, marketing và nhân sự

Tháp nhu cầu Maslow là công cụ hữu hiệu giúp các nhà quản trị doanh...

Mô hình ASK là gì?
Mô hình ASK là gì? Cách áp dụng ASK trong đánh giá năng lực

ASK là gì? Mô hình ASK là mô hình được sử dụng rất phổ biến...

5 Cách quản lý nhân sự từ xa hiệu quả dành cho doanh nghiệp
5 Cách quản lý nhân sự từ xa hiệu quả dành cho doanh nghiệp

Con người là một trong những yếu tố quan trọng nhất làm nên sự thành...

Các hình thức chấm công trong doanh nghiệp hiện nay
Các hình thức chấm công trong doanh nghiệp hiện nay

Chấm công là hoạt động nhân viên thông báo với nhà quản lý về thời...

Phần mềm nhân sự online
Phần mềm nhân sự online – Giải pháp chuyển đổi số hiệu quả cho doanh nghiệp

Phần mềm nhân sự online là giải pháp tối ưu giúp cho bộ phận HR...

Các mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
Các mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay

Trong môi trường làm việc doanh nghiệp hiện nay, nhiệm vụ quan trọng nhất của...