PARODA HRM

Giải pháp quản trị và phát triển nhân sự toàn diện

Bộ tính năng giải quyết công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
 
Sign up HRM 02

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM NGAY

Nhận demo toàn bộ tính năng giải pháp với sự tư vấn và hướng dẫn từ chuyên gia









Trên thực tế, quản lý nhân sự nhiều doanh nghiệp luôn gặp phải tình trạng

Problem HRM
Warning

Không nắm được thông tin nhân sự tức thời do dữ liệu phân tác, không tập trung. Lãng phí thời gian trong việc tra cứu giấy tờ, lưu trữ hồ sơ

Warning

Khó khăn trong việc theo dõi biến động nhân sự của công ty: lao động tăng/ giảm, số lượng nhân sự ra/ vào công ty, đặc biệt đối với doanh nghiệp có nhiều địa điểm kinh doanh, có lượng nhân viên lớn

Warning

Tiêu tốn quá nhiều chi phí, thời gian và nguồn lực vào hoạt động tuyển dụng

Warning

Mất nhiều thời gian để tra cứu, thống kê số liệu nhân sự như: bằng cấp, chứng chỉ, số năm kinh nghiệm

Warning

Mất nhiều thời gian trong việc tổng hợp bảng công, KPI,…

Warning

Không theo dõi được quá trình công tác của một nhân sự dẫn đến thiếu căn cứ trong việc lựa chọn nhân sự bổ nhiệm, tăng cấp,..

Trên thực tế, quản lý nhân sự nhiều doanh nghiệp luôn gặp phải tình trạng

Problem HRM
Warning

Không nắm được thông tin nhân sự tức thời do dữ liệu phân tác, không tập trung. Lãng phí thời gian trong việc tra cứu giấy tờ, lưu trữ hồ sơ

Warning

Khó khăn trong việc theo dõi biến động nhân sự của công ty: lao động tăng/ giảm, số lượng nhân sự ra/ vào công ty, đặc biệt đối với doanh nghiệp có nhiều địa điểm kinh doanh, có lượng nhân viên lớn

Warning

Tiêu tốn quá nhiều chi phí, thời gian và nguồn lực vào hoạt động tuyển dụng

Warning

Mất nhiều thời gian để tra cứu, thống kê số liệu nhân sự như: bằng cấp, chứng chỉ, số năm kinh nghiệm

Warning

Mất nhiều thời gian trong việc tổng hợp bảng công, KPI,…

Warning

Không theo dõi được quá trình công tác của một nhân sự dẫn đến thiếu căn cứ trong việc lựa chọn nhân sự bổ nhiệm, tăng cấp,…

THAY ĐỔI NGAY với

PARODA HRM – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TOÀN DIỆN CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN

Quản lý toàn diện trên 1 nền tảng duy nhất

Giải pháp xây dựng chiến lược phát triển nhân sự hoàn chỉnh

đăng ký nhận demo
Sign up Sales
Xây dựng chiến lược phát triển nhân sự hoàn chỉnh

Giúp bạn thiết lập toàn bộ quá trình tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự

Icon HRM 01
Nguồn ứng viên – Candidates

– Toàn bộ thông tin lịch sử của ứng viên được lưu trữ thông tin ứng viên: Họ tên, email, điện thoại, fb, zalo, trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng… tập trung ngay trên phần mềm, giúp nhà tuyển dụng tra cứu, truy xuất thông tin dễ dàng

Icon HRM 05
Đánh giá trước, phỏng vấn sau

– Tạo các đánh giá sàng lọc trước để đánh giá kỹ năng của ứng viên

Icon Sales 05
Quy trình tuyển dụng phỏng vấn ứng viên

– Đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt dựa trên cái nhìn toàn diện về năng lực tình trạng của ứng viên. Trải qua các buổi phỏng vấn giúp đánh giá ứng viên khách quan và chuyên nghiệp

Icon HRM 02
Xác thực lý lịch ứng viên

– Duy trì các hoạt động tuyển dụng an toàn, tuân thủ và toàn diện với chức năng sàng lọc lý lịch

Icon Sales 03
Thông tin nhân sự

– Quản lý thông tin nhân sự 360 từ hồ sơ, HĐLĐ… an toàn

Icon HRM 03
Compensations & Benefits
– Lương thưởng, nghỉ phép

Paroda HRM – chính là vũ khí giúp nhà quản trị giải quyết tốt tất cả các bài toán khó trong quản lý nhân sự. Thúc đẩy nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong thời đại “kỷ nguyên số”

Đăng ký

Hỗ trợ công việc quản lý nguồn ứng viên trở nên đơn giản, hiệu quả hơn

Giúp nhà tuyển dụng tra cứu, truy xuất thông tin dễ dàng

TN HRM 04

Hồ sơ ứng viên

button chek 01 Toàn bộ thông tin của ứng viên được lưu trữ tập trung ngay trên phần mềm.

button chek 01 Tổng hợp hồ sơ ứng viên từ toàn bộ các kênh tuyển dụng về chung một hệ thống duy nhất.

đăng ký nhận demo

Quy trình tuyển dụng phỏng vấn

Hỗ trợ công việc tuyển dụng trở nên đơn giản, hiệu quả hơn

Quy trình tuyển dụng

button chek 01 Tạo đề xuất tuyển dụng trên phần mềm. Đối tượng liên quan sẽ ngay lập tức nhận được thông báo để phê duyệt.

button chek 01 Lưu được lịch sử chăm sóc ứng viên và toàn bộ CV không đạt để có kế hoạch chăm sóc phục vụ cho các chiến dịch khác.

button chek 01 Tự động cập nhật báo cáo để nhà quản lý đánh giá hiệu quả từng kênh tuyển dụng cũng như hiệu suất làm việc của từng chuyên viên tuyển dụng.

đăng ký nhận demo
TN HRM 05

Quy trình tuyển dụng phỏng vấn

Hỗ trợ công việc tuyển dụng trở nên đơn giản, hiệu quả hơn

TN HRM 05

Quy trình tuyển dụng

button chek 01 Tạo đề xuất tuyển dụng trên phần mềm. Đối tượng liên quan sẽ ngay lập tức nhận được thông báo để phê duyệt.

button chek 01 Lưu được lịch sử chăm sóc ứng viên và toàn bộ CV không đạt để có kế hoạch chăm sóc phục vụ cho các chiến dịch khác.

button chek 01 Tự động cập nhật báo cáo để nhà quản lý đánh giá hiệu quả từng kênh tuyển dụng cũng như hiệu suất làm việc của từng chuyên viên tuyển dụng.

đăng ký nhận demo

Số hóa và lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự

Giúp lưu trữ thông tin tập trung, giảm thiểu khả năng sai sót

TN HRM 01

Hồ sơ nhân sự

button chek 01 Toàn bộ thông tin của nhân sự được lưu trữ tập trung ngay trên phần mềm, giúp nhà quản lý tra cứu, truy xuất thông tin dễ dàng.

button chek 01 Nắm được tình trạng làm việc của nhân sự trong doanh nghiệp, giúp nhà quản lý có cái nhìn tổng thể về biến động nhân sự để đưa ra phương án ổn định.

đăng ký nhận demo

Quản lý lịch nghỉ phép của nhân viên

Giúp quản lý và nhân viên dễ dàng theo dõi tình trạng nghỉ phép

Quản lý nghỉ phép

button chek 01 Qua KPI, lãnh đạo đánh giá chính xác được hiệu quả làm việc của nhân viên để có phương pháp cải tiến chất lượng.

button chek 01 Kết quả làm việc của nhân viên ở các phân hệ trên phần mềm sẽ tự động link sang phần KPI để đánh giá tự động.

button chek 01 Sau khi có kết quả đánh giá KPI, phần mềm sẽ tự động link sang bảng lương để tính lương theo các tiêu chí cài đặt sẵn.

đăng ký nhận demo
TN HRM 06

Quản lý lịch nghỉ phép của nhân viên

Giúp quản lý và nhân viên dễ dàng theo dõi tình trạng nghỉ phép

TN HRM 06

Quản lý nghỉ phép

button chek 01 Qua KPI, lãnh đạo đánh giá chính xác được hiệu quả làm việc của nhân viên để có phương pháp cải tiến chất lượng.

button chek 01 Kết quả làm việc của nhân viên ở các phân hệ trên phần mềm sẽ tự động link sang phần KPI để đánh giá tự động.

button chek 01 Sau khi có kết quả đánh giá KPI, phần mềm sẽ tự động link sang bảng lương để tính lương theo các tiêu chí cài đặt sẵn.

đăng ký nhận demo

Phát huy khả năng quản trị nguồn nhân lực qua các tiêu chí

Đánh giá năng lực trực quan

TN HRM 07

Đánh giá năng lực

button chek 01 Quản lý dễ dàng đánh giá năng lực nhân viên.

button chek 01 Quản lý nắm bắt được quá trình phát triển năng lực và theo dõi được sự tiến bộ của nhân sự.

button chek 01 Phát huy khả năng quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

đăng ký nhận demo

Quản lý KPI trực quan và chi tiết

Đánh giá hiệu quả làm việc chính xác, khoa học

Quản lý công việc

button chek 01 Qua KPI, lãnh đạo đánh giá chính xác được hiệu quả làm việc của nhân viên để có phương pháp cải tiến chất lượng.

button chek 01 Kết quả làm việc của nhân viên ở các phân hệ trên phần mềm sẽ tự động link sang phần KPI để đánh giá tự động.

button chek 01 Sau khi có kết quả đánh giá KPI, phần mềm sẽ tự động link sang bảng lương để tính lương theo các tiêu chí cài đặt sẵn.

đăng ký nhận demo
TN HRM 02

Quản lý KPI trực quan và chi tiết

Đánh giá hiệu quả làm việc chính xác, khoa học

TN HRM 02

Quản lý công việc

button chek 01 Qua KPI, lãnh đạo đánh giá chính xác được hiệu quả làm việc của nhân viên để có phương pháp cải tiến chất lượng.

button chek 01 Kết quả làm việc của nhân viên ở các phân hệ trên phần mềm sẽ tự động link sang phần KPI để đánh giá tự động.

button chek 01 Sau khi có kết quả đánh giá KPI, phần mềm sẽ tự động link sang bảng lương để tính lương theo các tiêu chí cài đặt sẵn.

đăng ký nhận demo

Lưu trữ – thống kê dữ liệu – kiểm soát tài sản dễ dàng

Quản lý thông tin tài sản doanh nghiệp

TN HRM 03

Quản lý tài sản

button chek 01 Quản lý thông tin – tình trạng – khấu hao – tồn kho tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm tập trung trên phần mềm.

button chek 01 Dễ dàng tìm kiếm tài sản theo mã, nhóm tài sản để theo dõi được tình hình chi tiết về tài sản của doanh nghiệp.

button chek 01 Nắm bắt chi tiết lịch sử về tình hình của tài sản như cấp phát, bảo hành, sửa chữa… Tự động tính khấu hao theo giá trị tài sản.

đăng ký nhận demo

Paroda HRM – Mang lại sự đột phá trong công tác quản trị nhân sự, nâng cao trải nghiệm của nhân viên

Dùng thử Paroda miễn phí và khám phá tất cả các công cụ và dịch vụ bạn cần để bắt đầu, vận hành và phát triển doanh nghiệp của mình.

Đăng ký

Danh sách ứng dụng

Các ứng dụng trong bộ giải pháp quản trị năng suất Paroda HRM

IC HRM 01
Paroda Candidate

Quản lý hồ sơ ứng viên

IC HRM 02
Paroda Employee

Quản lý hồ sơ nhân sự

IC HRM 03
Paroda Rating

Quản trị mục tiêu, đánh giá năng suất và năng lực định kỳ

IC HRM 04
Paroda Leave

Quản lý tình trạng nghỉ phép của nhân viên

IC HRM 05
Paroda KPI
Quản lý mục tiêu của từng cá nhân, đơn vị và phòng ban
IC HRM 06
Paroda Asset
Quản lý thông tin tài sản
IC HRM 07
Paroda Faq / Square
Hỏi đáp và quản trị tri thức doanh nghiệp
IC HRM 08
Paroda Salary
Quản lý, lưu trữ dữ liệu lương
IC HRM 09
Paroda Interviews
Lịch phỏng vấn ứng viên
IC HRM 10
Paroda Position
Quản lý vị trí làm việc của từng nhân sự
San pham hrm 11
Paroda Checkin
Quản lý chấm công hiệu quả, trực quan và tiện lợi

Các tiện ích đi kèm

Sử dụng hiệu quả, giải pháp hàng đầu giúp doanh nghiệp chuyển đổi số nhanh chóng, tiết kiệm

Icon S H W 01
Paroda Meeting

Quản lý cuộc họp

Icon S H W 02
Paroda Document

Quản lý tài liệu

Icon S H W 03
Paroda Calendar

Quản lý lịch biểu

Icon S H W 04
Paroda Activity

Quản lý hoạt động

Icon S H W 05
Paroda Comment
Quản lý bình luận
Icon S H W 06
Paroda Notification
Theo dõi thông báo
Icon S H W 07
Paroda Remind
Quản lý nhắc nhở công việc
Notes
Paroda Notes
Quản lý ghi chú

Lợi ích Paroda HRM mang lại là gì?

KHÁCH HÀNG đem lại DOANH THU, NHÂN VIÊN mới chính là người mang lại LỢI NHUẬN cho DOANH NGHIỆP

Với lãnh đạo

220922 01 Nắm được toàn bộ những thông tin liên quan đến tình hình nhân sự trong doanh nghiệp

220922 01 Kiểm soát được số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận, kịp thời có giải pháp ổn định nhân sự

220922 01 Nắm được hiệu quả, năng lực làm việc của từng cá nhân, phòng ban

220922 01 Hệ thống Dashboard, báo cáo cung cấp toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time

Với kế toán, nhân sự

220922 01 Số hóa quản lý và vận hành hệ thống quản lý nhân sự trên 1 nền tảng duy nhất

220922 01 Giảm thiểu thời gian xử lý đơn từ, hồ sơ giấy

220922 01 Nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng nhân sự

220922 01 Quản lý toàn bộ thông tin nhân sự trên một phần mềm

220922 01 Tiết kiệm 72h làm việc so với cách thức thủ công

220922 01 Tiết kiệm thời gian tổng hợp bảng công, bảng lương,…

220922 01 Giảm thiểu 90% tình trạng sai sót trong quá trình tính công, tính KPI,…

Với nhân viên hr

220922 01 Thao tác toàn bộ trên hệ thống phần mềm, giảm thiểu quy trình thủ công

220922 01 Quản lý các thông tin nghỉ phép, nghỉ bù trên phần mềm

220922 01 Quản lý hồ sơ, giấy tờ, thông tin tài sản tập trung trên một nền tảng

Hơn 2000+ doanh nghiệp đã lựa chọn Paroda

Xây dựng môi trường làm việc gắn kết – hiệu quả với chi phí tối ưu

turgament
sang sach
quang phong
nu cuoi viet
mona
minh khang
hung viet
hong quang
green house
ecottage
an nhien spa
an binh
cautructuanlam 1
hong phat 68 1
innamninh 1
nhat nuoc 1
namsonquoc 1

Tại sao nên sử dụng Paroda HRM?

Icon Sign Up Sales 03

Thời gian triển khai nhanh chóng, hỗ trợ đào tạo sử dụng và tư vấn chuyển đổi số

Icon Sign Up Sales 04

Không cần cài đặt phần cứng, chi phí linh hoạt phù hợp với mọi quy mô và lĩnh vực

Icon Sign Up Sales 05

Sử dụng trên mọi thiết bị: máy tính, laptop, máy tính bảng và app điện thoại

Icon Sign Up Sales 06

Bảo mật và lưu trữ theo chuẩn Google, hỗ trợ backup và khôi phục dữ liệu

Icon Sign Up Sales 07

Tự động cập nhật, bảo trì thường xuyên và liên tục update tính năng mới miễn phí

Icon Sign Up Sales 08

Giao diện trực quan dễ dùng, dễ dàng nâng cấp khi thay đổi quy mô nhân sự

Cùng nhau làm

việc hiệu quả hơn

Thay đổi phương thức làm việc thủ công bằng những ứng dụng công nghệ hiện đại nhất cho doanh nghiệp của bạn

Bạn đã sẵn sàng chưa?

Đăng ký nhận tư vấn và demo
Sign up HRM 03