Quản lý hồ sơ ứng viên
Dữ liệu
Lưu trữ tập trung toàn bộ dữ liệu hồ sơ ứng viên tại một nền tảng.
Giao diện trực quan, đa chiều.
Phân quyền
Phân quyền chặt chẽ trong việc theo dõi và quản lý dữ liệu ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý dữ liệu nhân sự
Lưu trữ tập trung toàn bộ dữ liệu nhân sự tại một nền tảng.
Giao diện trực quan, đa chiều.
Phân quyền
Phân quyền chặt chẽ trong việc theo dõi và quản lý dữ liệu.
Quản trị mục tiêu, đánh giá năng suất và năng lực định kỳ
Thiết lập, quản trị mục tiêu chung và kết quả then chốt
Thống nhất chiến lược của toàn doanh nghiệp và số liệu để đánh giá mục tiêu, quá trình hoàn thành.
Kết nối nhà quản lý và nhân viên với mục tiêu chung của doanh nghiệp
Mục tiêu của công ty trở nên minh bạch và dễ dàng để tiếp cận bởi toàn bộ các nhân viên.
Quản lý tình trạng nghỉ phép của nhân viên
Linh hoạt thiết lập và quản lý các loại ngày nghỉ
Công ty có thể đễ dàng tạo, tùy chỉnh các loại ngày nghỉ khác nhau (nghỉ không lương, nghỉ ốm, nghỉ có lương,..) dựa trên phòng ban, chức năng, vị trí, v…v…
Theo dõi và thống kê số ngày phép tự động
Tự động cập nhật và thống kê số lượng ngày nghỉ và ngày phép của từng nhân viên trong công ty.
Ứng dụng quản lý, xử lý các yêu cầu về ngày nghỉ và lịch sử ngày nghỉ của nhân viên
Giúp nhân viên theo dõi được các ngày nghỉ và số lượng phép còn lại của mình và doanh nghiệp có thể nắm được tình trạng nhân viên đi làm, nhân viên nghỉ của công ty.
Quản lý mục tiêu của từng cá nhân, đơn vị và phòng ban
Thiết lập chỉ tiêu đánh giá
Có thể tạo lập tiêu chí, chỉ tiêu của các tiêu chí và mức độ quan trọng của từng tiêu chí.
Tùy biến thiết lập các công thức để đánh giá KPI theo ý muốn của nhà quản lý.
Dễ dàng số hóa tất cả các tiêu chí đánh giá, quản lý lưu trữ rõ ràng và chi tiết trên phần mềm.
Thiết lập bảng đánh giá
Có thể tạo bảng đánh giá vào ngày bất kỳ ngày nào đó trong tháng để đánh giá KPI của nhân sự.
Cho phép lựa chọn đa dạng số người đánh giá và tùy chỉnh tầm quan trọng của từng người đánh giá.
Kết quả đánh giá của nhân viên sẽ tự động chuyển đến cấp quản lý cao hơn để tiếp tục đánh giá nhân viên.
Đánh giá chỉ tiêu
Theo dõi trực quan kết quả đánh giá từng tiêu chí của mỗi người hay mỗi phòng ban, bộ phận.
Chỉ cần 1 Click, cấp trên ngay lập tức có thể xác nhận và chốt lại kết quả đánh giá.
Quản lý thông tin tài sản
Tính năng này giúp bộ hành chính nhân sự nắm bắt được tình trạng chi tiết tài sản của doanh nghiệp. Đặc biệt, khi nhân sự nghỉ việc mà vẫn còn sử dụng tài sản công ty thì hệ thống sẽ cảnh báo.
Quản lý thông tin tài sản
Nắm bắt chi tiết được tình trạng, thông tin tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm của doanh nghiệp.
Dễ dàng cập nhật hoạt động sử dụng của tài sản theo tình hình thực tế tài sản hiện có của doanh nghiệp.
Tìm kiếm tài sản đơn giản và nhanh chóng bằng bộ lọc nâng cao theo nhóm tài sản, người sử dụng…
Quản lý cấp phát tài sản
Nắm bắt được tình hình cấp phát, thu hồi tài sản của từng cá nhân, từng phòng ban trong doanh nghiệp.
Cập nhật đầy đủ lịch sử cấp phát – thu hồi tài sản cho cá nhân hoặc phòng ban tập trung trên phần mềm.
Cho phép người dùng Export hoặc Import file excel thông tin tài sản để thuận tiện cho việc quản lý.
Quản lý thu hồi tài sản
Nắm bắt được tình hình thu hồi tài sản của từng cá nhân, từng phòng ban trong doanh nghiệp.
Cập nhật đầy đủ thông tin thu hồi tài sản cho cá nhân hoặc phòng ban tập trung trên phần mềm.
Lưu trữ lịch sử thu hồi tài sản một cách đầy đủ và chi tiết để phục vụ cho việc tìm kiếm dễ dàng hơn.
Hỏi đáp và quản trị tri thức doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa học tập và hỏi đáp
Với Paroda, mọi nhân viên có thể dễ dàng đặt câu hỏi và chia sẻ những hiểu biết của mình về các vấn đề trong công việc và doanh nghiệp.
Thúc đẩy tương tác, trao đổi
Giao diện mang tính tương tác cao giúp tăng cường trao đổi giữa các thành viên về các câu hỏi và lĩnh vực được đưa ra, bảng xếp hạng tăng tính cạnh tranh.
Tạo dựng kho tri thức khổng lồ
Mỗi câu trả lời là một tri thức của doanh nghiệp được ghi chép lại đồng thời các thành viên có thể chia sẻ tài liệu của mình để xây dựng kho tài liệu cho doanh nghiệp.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu bảng lương
Dễ dàng tổng hợp dữ liệu tính lương
Quản lý thông tin lương của nhân viên
Dễ dàng tạo mới, cấu hình và quản lý dữ liệu trên bảng lương.
Ban lãnh đạo kiểm soát tốt mọi chính sách & quy chế lương
Theo dõi tình hình chi trả lương toàn diện.
Xây dựng chính sách thu nhập, đãi ngộ tương ứng cho từng vị trí, năng suất, thâm niên.
Điều chỉnh lương, thưởng, chế độ đãi ngộ từng kỳ giúp cân bằng lợi ích của doanh nghiệp và nhu cầu của nhân viên.
Lịch phỏng vấn ứng viên
Sắp xếp và tạo lịch phỏng vấn
Tạo và sắp xếp lịch phỏng vấn một cách hiệu quả giúp bộ phận tuyển dụng nâng cao năng suất làm việc.
Nhắc nhở và thông báo lịch phỏng vấn
Thông báo lịch phỏng vấn đến người tham gia phỏng vấn qua thông báo hoặc email theo nội dung cài đặt sẵn.
Quản lý vị trí làm việc của từng nhân sự
Sơ đồ tổ chức
Vị trí công việc
Quản lý thời gian checkin
Giúp lưu trữ, kiểm soát dữ liệu chấm công nhân viên
Hiển thị thông tin chấm công nhanh chóng đến nhân viên và quản lý
Ghi nhận thông tin chấm công sớm nhất và muộn nhất trên bảng chấm công chung.
Hiển thị thông tin tất cả các lần chấm công khi click vào detail chấm công của nhân viên.
Hiển thị thông tin chấm công với từng cá nhân người dùng
Dữ liệu chấm công xem thời gian chấm công với các trạng thái đúng giờ, muộn giờ.
Tìm kiếm, kiểm soát thông tin nhanh chóng
Nhanh chóng tìm kiếm theo thời gian và tên nhân viên.